Communicatietraining over reageren op discriminerende uitlatingen voor professional van de politie(academie)

Reageren op discriminatie

  • Printen

Iedereen hoort weleens een discriminerende opmerking, maar het is vaak lastig om er wat van te zeggen. Mensen verschillen bovendien in hun manier van communiceren en in hoe ze reageren op beledigingen of discriminerende opmerkingen. Hoe kun je iemand het beste wijzen op een vooroordeel? Wat kun je zeggen als iemand kwetsende uitingen doet over een bepaalde groep? In hoeverre kun je hierbij inspelen op je eigen gevoelens en behoeftes én die van anderen?

E-book Begin bij jezelf!

Waarom gebruiken mensen stereotypen? Hoe ontstaan vooroordelen? En leiden vooroordelen tot discriminatie? Deze en andere vragen worden opgeworpen in het E-book Begin bij jezelf! Hierin wordt sociaalpsychologische (basis)kennis gebruikt om meer inzicht te geven in stereotypen, vooroordelen en discriminatie.

Meer

Online cursus Begin bij jezelf

Hoe ga je als docent om met vooroordelen? Wat kun je doen tegen discriminatie? Voor deze en andere vragen kun je terecht bij de online cursus Begin bij Jezelf!  

Naar de cursus

Daar heb ik wel van terug

Hoe reageer ik op anti-Joodse uitlatingen in de klas? Bekijk de educatieve tips voor docenten.

Meer

De Anne Frank Stichting heeft in samenwerking met de Vrije Universiteit een intensieve en kleinschalige communicatietraining ontwikkeld met technieken om het gesprek over discriminatie aan te gaan. 

Voor wie?

De communicatietraining is ontwikkeld voor politieprofessionals. Denk hierbij aan vertrouwenspersonen, teamchefs en docenten aan de politieacademie die op hun werk te maken kunnen krijgen met discriminerende opmerkingen, zowel door burgers als door collega’s. 

Doelstelling

Deelnemers zijn beter voorbereid op het reageren op discriminerende uitlatingen. Aan de hand van kennis over discriminatie en effectieve gesprekstechnieken, leren zij hoe zij iemand het beste kunnen aanspreken. 

Inhoud

De training gaat niet alleen over discriminatie, maar ook over de emoties die hierbij komen kijken. Via inzichten uit de psychologie en communicatiewetenschappen leren deelnemers verschillende manieren van reageren en geschikte gesprekstechnieken. De focus ligt op het gespreksmodel van de Geweldloze Communicatie.

Tijdens de training werken de deelnemers met verschillende oefeningen aan hun communicatievaardigheden, onder andere met een trainingsacteur. Zij krijgen zo inzicht in het verschijnsel discriminatie, zien welke rol de context speelt en begrijpen wat voor effect hun reactie op de betrokkenen kan hebben. 

Leerdoelen

  • Reflecteren op discriminerende opmerkingen in de samenleving en op het werk.
  • Kennis en ervaringen delen over hoe je iemand het beste kunt aanspreken.
  • Oefenen met de stappen uit het gespreksmodel van de Geweldloze Communicatie.

Praktische informatie

Neem voor het aanvragen van deze communicatietraining contact met ons op. Stuur ons een e-mail onder vermelding van ‘Reageren op discriminatie’.

Wij maken de communicatietraining op maat en geven hem in het Anne Frank Huis of in-company.

Gespreksprogramma Samenleving (b)en jij

De samenleving (b)en jij Gespreksprogramma voor de politie

De praktijk van het politiewerk is complex en weerbarstig en dilemma’s spelen er een grote rol...

Meer
Still bij traiingsvideo

Discriminatie & politiewerk Studiedag voor politieprofessionals

Discriminatie kent diverse verschijningsvormen en is van alle tijden...

Meer

Reageren op discriminatie Communicatietraining voor de politie

Iedereen hoort weleens een discriminerende opmerking, maar het is vaak lastig om er wat van te zeggen...

Meer