Samen sterk tegen racisme, discriminatie en antisemitisme in de klas
In een tijd van toenemende polarisatie is het klaslokaal een plek waar maatschappelijke spanningen voelbaar worden. Leerkrachten spelen hierin een sleutelrol. Samen met Critical Mass ontwikkelt de Anne Frank Stichting een krachtig, praktijkgericht aanbod dat leerkrachten ondersteunt om het open gesprek te voeren, grenzen te stellen en een inclusieve leeromgeving te creëren.
Deze samenwerking maakt deel uit van het landelijke programma Professionalisering Leerkrachten, dat in opdracht van het Ministerie van OCW vanaf najaar 2025 maar liefst 19.000 leerkrachten in het PO, VO en nieuwkomersonderwijs bereikt.
Wat biedt dit gezamenlijke aanbod?
Het programma combineert de educatieve expertise van de Anne Frank Stichting met de ervaringsgerichte aanpak van Critical Mass. Leerkrachten krijgen niet alleen kennis, maar vooral handelingsperspectief en vertrouwen om moeilijke gesprekken te begeleiden.
Vanuit de Anne Frank Stichting:
Training Effectiever in dialoog
Workshop Stereotypen, vooroordelen en discriminatie (PO)
Workshop Stereotypen, vooroordelen en discriminatie (VO/MBO)
Training Lesgeven over antisemitisme
Vanuit Critical Mass:
Docententraining Wij-zij-denken
De trainingen en workshops zijn interactief en maken gebruik van onder meer casuïstiek uit de klas, reflectie-oefeningen en ervaringsgerichte werkvormen.
Voor wie?
Het aanbod is ontwikkeld voor leerkrachten en docenten in:
- De bovenbouw en het primair onderwijs
- Het voortgezet onderwijs
- Het nieuwkomersonderwijs
Een duurzame samenwerking
De Anne Frank Stichting en Critical Mass bundelen hun krachten vanuit een gedeelde missie: onderwijs versterken als fundament voor vrijheid, gelijkwaardigheid en democratie. De ontwikkelde materialen blijven ook na afloop van het project beschikbaar, en gastlessen worden structureel en kosteloos aangeboden.